在湘南的崇山峻嶺間，江華瑤鄉(xiāng)正經(jīng)歷著一場科技助力的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型：

一批批專家學(xué)者，褪去城市標(biāo)簽，深耕山村大棚，扎根茶園果園；

一群群本土青年，掙脫外出務(wù)工的局限，深耕家門口的天地，玩轉(zhuǎn)電商運(yùn)營、培育珍稀菌菇、創(chuàng)辦特色民宿；

一項(xiàng)項(xiàng)科技成果，走出實(shí)驗(yàn)室，破解菌菇培育難題，優(yōu)化苦茶加工工藝，筑牢柑橘防控防線；

一座座鄉(xiāng)村學(xué)堂，立足田間地頭，傳授種植實(shí)用技巧，傳遞產(chǎn)業(yè)先進(jìn)理念，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

這些變革的背后，都有一個共同的推動者——江華縣科工局。

他們手握何種抓手，能同步激活高端智力資源與基層發(fā)展活力？這個名為“三扶兩創(chuàng)”的工作體系，恰似一套有效的輸送系統(tǒng)，既滋養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主干，又催生自主創(chuàng)業(yè)新芽。從被動“輸血”到主動“造血”，從單向“幫扶”到雙向“共創(chuàng)”，江華縣科工局探索的這條路徑，正是科技與鄉(xiāng)村深度融合的實(shí)踐案例。

看今朝，江華縣不僅完成了從“授人以魚”到“造池養(yǎng)魚”的跨越，更以“扶志、扶技、扶創(chuàng)業(yè)”為核心，構(gòu)建起“三扶兩創(chuàng)”的長效生態(tài)圈，講述著一個關(guān)于信任與協(xié)作、賦能與成長的故事。 

一、筑強(qiáng)“連心橋”，構(gòu)建三級特派員扶技體系

扶技重在精準(zhǔn)，貴在持續(xù)。江華縣科工局立足“扶志、扶技、扶創(chuàng)業(yè)”核心要求，聚焦技術(shù)供給與產(chǎn)業(yè)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾，打破部門壁壘與層級界限，構(gòu)建起縱向貫通、橫向聯(lián)動的科技特派員組織網(wǎng)絡(luò)，讓高端智力資源精準(zhǔn)滴灌鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，為青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)筑牢技術(shù)支撐基礎(chǔ)。

1.清單對接精準(zhǔn)派，供需匹配零偏差

每年年初，縣科工局組織力量深入16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實(shí)地調(diào)研，通過企業(yè)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、農(nóng)戶走訪等方式，系統(tǒng)梳理食用菌栽培、柑橘種植、苦茶加工等領(lǐng)域的技術(shù)痛點(diǎn)，建立動態(tài)更新的“產(chǎn)業(yè)需求清單”。同時，整合省、市、縣三級科技資源，組建由91名專家構(gòu)成的科技專家服務(wù)團(tuán)，其中省級6名、市級4名、縣級66名、“三區(qū)”科技人才15名，建立“人才資源庫”，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)需要什么技術(shù)，就選派什么專家”的精準(zhǔn)匹配。2025年，服務(wù)團(tuán)重點(diǎn)對接農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社等經(jīng)營主體50余家，確保技術(shù)供給與產(chǎn)業(yè)需求高度契合。

2.動態(tài)調(diào)整強(qiáng)適配，產(chǎn)業(yè)升級同步調(diào)

針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的階段性特征，縣科工局建立科技特派員動態(tài)調(diào)整機(jī)制。在食用菌產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)栽培向工廠化轉(zhuǎn)型期，及時增派湖南省微生物研究所顏蓮蓮團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)秀珍菇新品種，優(yōu)化基質(zhì)配方；在柑橘黃龍病防控關(guān)鍵期，協(xié)調(diào)中國科學(xué)院大學(xué)江華博士工作站入駐，開展專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)。這種因需而變、因時而動的選派模式，確?？萍挤?wù)始終與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振，有效避免了“人來了、技術(shù)落后了”的脫節(jié)現(xiàn)象。

3.精細(xì)管理保實(shí)效，服務(wù)落地見成效

出臺《江華瑤族自治縣2025-2026年度科技特派員聯(lián)村幫扶工作方案》，建立“一季一調(diào)度、年底一考核”的常態(tài)化管理機(jī)制。每季度召開工作調(diào)度會，聽取特派員服務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題；年底開展績效考核，將服務(wù)對象滿意度、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率、帶動農(nóng)戶增收數(shù)作為核心指標(biāo)。2025年，累計(jì)為科技專家服務(wù)團(tuán)解決經(jīng)費(fèi)20余萬元，協(xié)調(diào)各類問題30余項(xiàng)，有效解除了專家的后顧之憂，確?？萍挤?wù)真正下得去、留得住、干得好。

二、搭建“育人臺”，產(chǎn)學(xué)研融合夯實(shí)人才根基

鄉(xiāng)村振興，人才為先。面對高端科技人才短缺、基礎(chǔ)研究能力薄弱的瓶頸，江華縣科工局堅(jiān)持“扶技”與“扶志”并重，通過深化產(chǎn)學(xué)研合作，構(gòu)建本土化人才培養(yǎng)體系，既引進(jìn)前沿技術(shù)破解當(dāng)下難題，又培育本土力量支撐長遠(yuǎn)發(fā)展，為“三扶兩創(chuàng)”注入可持續(xù)的人才動能。

1.校地?cái)y手育人才，本土力量強(qiáng)起來

針對電機(jī)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才短缺、留存率低的問題，縣科工局依托科技特派員制度，推動江華職中與銳意馬達(dá)、力王、豐輝機(jī)電等企業(yè)搭建“校企合作、產(chǎn)教融合”橋梁，探索“訂單式培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)式教學(xué)、就業(yè)式輸送”模式。近年來，江華職中已為經(jīng)開區(qū)電機(jī)企業(yè)輸送近600名實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生，其中相對困境青少年200余人。這些學(xué)生憑借扎實(shí)的專業(yè)技能迅速成為技術(shù)骨干，企業(yè)留存率達(dá)85%以上，有效緩解了“招工難、留人更難”的困境，為縣域支柱產(chǎn)業(yè)儲備了穩(wěn)定的本土人才梯隊(duì)。

2.博士建站攻難題，前沿技術(shù)引過來

積極與高校、科研院所對接，推進(jìn)中國科學(xué)院大學(xué)江華博士工作站建設(shè)，聚焦柑橘黃龍病防治等前沿領(lǐng)域開展聯(lián)合研究；與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作建設(shè)江華苦茶苗木基地，解決種苗繁育技術(shù)難題；支持湖南省微生物研究所與菌豐九州生物科技有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在大路鋪鎮(zhèn)建立食用菌產(chǎn)業(yè)技術(shù)示范基地。通過建立博士工作站、技術(shù)示范基地等長效載體，將高端智力資源引入田間地頭，破解了縣域基礎(chǔ)研究能力薄弱的短板，實(shí)現(xiàn)了“不求所有、但求所用”的柔性引才目標(biāo)。

3.項(xiàng)目引領(lǐng)促提升，人才梯隊(duì)建起來

實(shí)施科技特派員服務(wù)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，支持專家團(tuán)隊(duì)申報(bào)高層次科研項(xiàng)目。2025年，省派科技特派員陳江濤團(tuán)隊(duì)成功申報(bào)“江華苦茶紅茶加工關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目；“三區(qū)”科技人才鄧述為教授打造“湘南食用菌”溯源系統(tǒng)，帶動種植面積600畝以上。同時，指導(dǎo)湖南貴威生物科技有限公司成功申報(bào)第十七批芙蓉計(jì)劃高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目，引進(jìn)湘智人才2名。通過項(xiàng)目引領(lǐng)，不僅提升了產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，更在實(shí)踐中培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營的本土青年人才，形成了“引進(jìn)一個團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)一批骨干、帶動一方產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。

三、開辦“田間課”，鄉(xiāng)村學(xué)堂賦能扶志扶技

技術(shù)要落地，課堂必須在田間。江華縣科工局創(chuàng)新“鄉(xiāng)村學(xué)堂”培訓(xùn)模式，打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)的時空限制，把技術(shù)培訓(xùn)和志氣培育搬到產(chǎn)業(yè)基地、生產(chǎn)一線，通過“手把手”“面對面”的精準(zhǔn)指導(dǎo)，讓青年農(nóng)民聽得懂、學(xué)得會、用得上，真正實(shí)現(xiàn)扶技到戶、扶志賦能。

1.基地課堂相結(jié)合，技術(shù)傳授零距離

縣科工局組織科技專家服務(wù)團(tuán)深入橋市鄉(xiāng)野豬橋村水蜜桃種植基地、小圩壯族鄉(xiāng)崇江村茶葉基地等生產(chǎn)一線，開設(shè)“基地+課堂”融合式培訓(xùn)。在野豬橋村，縣科技特派員岑宏成結(jié)合水蜜桃園地規(guī)劃、品種選擇、病蟲害防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場演示栽培管理技術(shù)；在崇江村，茶葉高級農(nóng)藝師李端生圍繞《江華苦茶種植技術(shù)規(guī)程》，在茶園現(xiàn)場講解催芽播種、施肥除草、采摘加工等技術(shù)要點(diǎn)。這種“看著實(shí)物教、跟著操作學(xué)”的模式，全年開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)20余次，有效打通了科技服務(wù)“最后一公里”。

2.互動教學(xué)解難題，精準(zhǔn)幫扶點(diǎn)對點(diǎn)

創(chuàng)新“群眾點(diǎn)菜、專家下單”的互動機(jī)制，在培訓(xùn)前征集農(nóng)戶技術(shù)需求，針對性設(shè)置課程。在“互動微課堂”上，專家不僅講授理論知識，更對學(xué)員提出的“夏秋茶品質(zhì)不穩(wěn)定”“柑橘潰瘍病如何綠色防控”等實(shí)際問題進(jìn)行一對一解答。針對柑橘種植戶反映的低溫凍害問題，唐濤等專家現(xiàn)場指導(dǎo)果農(nóng)抓緊時間采摘、合理修剪、開溝松土并增施春梢肥，及時施藥預(yù)防炭疽病和樹脂病。這種問題導(dǎo)向的互動教學(xué)，精準(zhǔn)化解了生產(chǎn)實(shí)踐中的“疑難雜癥”，讓農(nóng)戶感受到科技服務(wù)的溫度與實(shí)效。

3.品牌引領(lǐng)廣覆蓋，技術(shù)輻射強(qiáng)帶動

打造“科技人才齊下鄉(xiāng)鄉(xiāng)村學(xué)堂開課忙”品牌活動，通過“一線微講堂”宣講惠農(nóng)政策、“實(shí)踐微學(xué)堂”開展田間教學(xué)、“互動微課堂”解答技術(shù)難題，形成三位一體的培訓(xùn)體系。活動吸引農(nóng)村黨員代表、種植大戶及技術(shù)人員累計(jì)超600人次參與，輻射帶動農(nóng)戶超1000戶。通過品牌引領(lǐng)，鄉(xiāng)村學(xué)堂從單次活動轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化機(jī)制，從單一技術(shù)培訓(xùn)拓展為扶志與扶技并重，有效激發(fā)了青年農(nóng)民學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的內(nèi)生動力，營造了“比學(xué)趕超”的創(chuàng)業(yè)氛圍。

四、打造“孵化器”，示范基地承載產(chǎn)業(yè)希望

創(chuàng)業(yè)需要平臺，產(chǎn)業(yè)需要載體。江華縣科工局圍繞“創(chuàng)建青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”目標(biāo)，整合科技資源與產(chǎn)業(yè)要素，打造集技術(shù)示范、標(biāo)準(zhǔn)推廣、創(chuàng)業(yè)孵化于一體的產(chǎn)業(yè)平臺，為青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供看得見、摸得著的實(shí)踐樣板，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

1.整合資源建基地，產(chǎn)業(yè)集聚筑平臺

在大路鋪鎮(zhèn)，縣科工局協(xié)調(diào)湖南省微生物研究所與菌豐九州生物科技有限公司共建食用菌產(chǎn)業(yè)技術(shù)示范基地，共同開展技術(shù)研發(fā)、成果推廣、人才培養(yǎng)；在倒水灣食用菌產(chǎn)業(yè)園，支持省派科技特派員胡婷入駐山青生物科技有限公司，建立新品種試種基地；在富隆果業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司萬畝柑橘基地，設(shè)立“三區(qū)”科技人才服務(wù)點(diǎn)。通過整合科研院所、科技特派員、農(nóng)業(yè)企業(yè)三方資源，建成一批技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、帶動力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)示范基地，為青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供了可復(fù)制的模板。

2.技術(shù)示范作引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)推廣促規(guī)范

示范基地不僅是生產(chǎn)場所，更是技術(shù)展示窗口。在食用菌示范基地，顏蓮蓮團(tuán)隊(duì)推廣食用菌菌種質(zhì)量檢測技術(shù)，優(yōu)化秀珍菇基質(zhì)配方；胡婷通過改進(jìn)覆土厚度、精準(zhǔn)調(diào)控溫濕度，將雙孢蘑菇單產(chǎn)從15kg/㎡提升至20kg/㎡，帶動企業(yè)擴(kuò)大種植規(guī)模至500平方米。孫洪波團(tuán)隊(duì)推動制定《食用菌工廠化栽培技術(shù)規(guī)程》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、品牌化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這些看得見的技術(shù)成果，讓青年農(nóng)民直觀感受到科技增產(chǎn)的實(shí)效，主動學(xué)習(xí)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)。

3.創(chuàng)業(yè)孵化強(qiáng)支撐，青年成長搭階梯

示范基地承擔(dān)著創(chuàng)業(yè)孵化的重要功能。通過“基地+農(nóng)戶”模式，為初創(chuàng)青年提供菌種、種苗供應(yīng)，技術(shù)指導(dǎo)，產(chǎn)品銷售等全鏈條服務(wù)。2025年，食用菌產(chǎn)業(yè)技術(shù)示范基地培養(yǎng)食用菌菌種生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才2名，通過在“食用菌種與栽培技術(shù)高素質(zhì)農(nóng)民培育班”授課培訓(xùn)農(nóng)民20余人。海川生物科技有限公司在孫洪波團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下，服務(wù)覆蓋2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個行政村，帶動農(nóng)戶戶均增收3200元。示范基地成為青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的“練兵場”，在這里積累經(jīng)驗(yàn)、掌握技術(shù)后，許多青年創(chuàng)辦了家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)了從“打工者”到“創(chuàng)業(yè)者”的轉(zhuǎn)變。

五、當(dāng)好“護(hù)航員”，全鏈幫扶培育創(chuàng)業(yè)新星

扶創(chuàng)業(yè)重在全程，貴在精準(zhǔn)。江華縣科工局聚焦青年創(chuàng)業(yè)過程中的技術(shù)儲備不足、資金短缺、市場信息不對稱等痛點(diǎn)，組建專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供從技術(shù)指導(dǎo)到資源對接的全鏈條幫扶，著力培育一批“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)之星”，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

1.組建專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)，精準(zhǔn)幫扶一對一

縣科工局專門組建由15名具有豐富創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的科技特派員構(gòu)成的“青年創(chuàng)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)”，重點(diǎn)聚焦電商直播、特色種植、鄉(xiāng)村旅游等青年創(chuàng)業(yè)活躍領(lǐng)域，提供“一對一”全鏈條技術(shù)幫扶。針對初創(chuàng)者技術(shù)儲備不足的痛點(diǎn)，服務(wù)團(tuán)從項(xiàng)目選址、品種選擇、技術(shù)方案制定到日常管理，全程跟蹤指導(dǎo)。全年累計(jì)組織科技特派員深入基層一線開展幫扶200余人次，重點(diǎn)對接農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社、種植養(yǎng)殖大戶等經(jīng)營主體50余家，確保每個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都有專家結(jié)對、每個技術(shù)難題都有專人解答。

2.破解創(chuàng)業(yè)瓶頸期，多維支撐強(qiáng)保障

針對青年創(chuàng)業(yè)面臨的資金、市場等瓶頸，縣科工局積極協(xié)調(diào)多方資源。在資金支持方面，計(jì)劃整合創(chuàng)業(yè)扶持資金，設(shè)立“青年創(chuàng)業(yè)科技專項(xiàng)基金”，推出“創(chuàng)業(yè)貸”“科技貸”等金融產(chǎn)品，解決初創(chuàng)期資金難題；在市場開拓方面，科技特派員利用自身資源，幫助創(chuàng)業(yè)者對接銷售渠道，拓展市場網(wǎng)絡(luò)。如“三區(qū)”科技人才雷干農(nóng)及時反饋市場信息，為馮河大龍山茶業(yè)有限公司就夏秋茶加工技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品銷售出謀劃策，解決了夏秋茶品質(zhì)不佳、銷售不暢的問題，幫助企業(yè)渡過初創(chuàng)期的市場適應(yīng)難關(guān)。

3.樹立創(chuàng)業(yè)標(biāo)桿星，輻射帶動共致富

通過精準(zhǔn)幫扶，培育了一批創(chuàng)業(yè)成功典型。在食用菌領(lǐng)域，僅海川生物等企業(yè)就帶動農(nóng)戶增收超200萬元，戶均增收3200元，雜菌污染率平均降低15%；在苦茶產(chǎn)業(yè)，帶動茶園面積發(fā)展到7.17萬畝，干茶總產(chǎn)量3450噸，年總產(chǎn)值3.92億元，“江華苦茶”品牌價值達(dá)4.06億元。這些創(chuàng)業(yè)成功者成為“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)之星”，通過“傳幫帶”機(jī)制，帶動周邊農(nóng)戶共同致富。孫洪波團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的企業(yè)，年產(chǎn)總值共計(jì)7.06億元，帶動就業(yè)人員數(shù)百人，形成了“培育一批、帶動一片”的倍增效應(yīng)，讓更多青年看到了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的前景與希望。

六、織密“制度網(wǎng)”，長效機(jī)制鞏固扶創(chuàng)成效

一時之功易，長久之效難。江華縣科工局深刻認(rèn)識到，構(gòu)建“三扶兩創(chuàng)”長效生態(tài)圈，必須依靠制度保障。通過健全幫扶機(jī)制、完善保障機(jī)制、優(yōu)化提升機(jī)制，形成工作閉環(huán)，確?？萍寂d農(nóng)工作持續(xù)發(fā)力、久久為功。

1.健全幫扶機(jī)制，資源融合聚合力

出臺《江華瑤族自治縣2025年人才工作要點(diǎn)》和《江華瑤族自治縣2025-2026年度科技特派員聯(lián)村幫扶工作方案》，明確科技特派員選派程序、服務(wù)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，建立科技、財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等多部門協(xié)同機(jī)制。通過制度設(shè)計(jì)，將分散在各部門的科技資源、資金資源、政策資源有效整合，形成“多個渠道引水、一個龍頭放水”的集合效應(yīng)，確?！叭鰞蓜?chuàng)”工作有章可循、有序推進(jìn)。

2.完善保障機(jī)制，履職盡責(zé)有支撐

建立科技特派員權(quán)益保障制度，2025年累計(jì)為科技專家服務(wù)團(tuán)解決經(jīng)費(fèi)20余萬元，協(xié)調(diào)處理工作、生活中的各類問題30余項(xiàng)，有效解除專家后顧之憂。同時，建立科技成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制，對成果轉(zhuǎn)化成效顯著的特派員給予額外獎勵，調(diào)動其工作積極性。完善“一季一調(diào)度、年底一考核”的績效評價機(jī)制，將服務(wù)鄉(xiāng)村振興的實(shí)際成效作為考核核心指標(biāo)，確?？萍挤?wù)不流于形式、不走過場。

3.優(yōu)化提升機(jī)制，破解短板促升級

針對當(dāng)前存在的高端科技人才短缺、科技成果轉(zhuǎn)化效率有待提高、青年創(chuàng)業(yè)支持力度仍需加大等問題，縣科工局建立動態(tài)優(yōu)化機(jī)制。在人才引進(jìn)上，探索“柔性引才”模式，吸引更多省內(nèi)外高端科技人才；在成果轉(zhuǎn)化上，計(jì)劃建立“科技專家服務(wù)團(tuán)成果轉(zhuǎn)化平臺”，促進(jìn)供需對接；在青年創(chuàng)業(yè)支持上，設(shè)立專項(xiàng)基金，舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。通過持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，不斷補(bǔ)齊短板，推動“三扶兩創(chuàng)”工作向更高水平邁進(jìn)，為鄉(xiāng)村振興提供持久的科技動力。

從“輸血”到“造血”，從“授魚”到“造池”，江華縣科工局用三年時間織就了一張科技興農(nóng)的立體網(wǎng)絡(luò)。91名科技特派員如種子般撒向16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，91項(xiàng)技術(shù)成果在田間地頭開花結(jié)果，1000余戶農(nóng)戶在科技賦能中增收致富。這不僅是數(shù)字的累積，更是理念的革新——當(dāng)科技真正成為鄉(xiāng)村的內(nèi)生變量，當(dāng)青年農(nóng)民掌握了創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)，鄉(xiāng)村振興便有了持久源頭活水。江華的故事深刻印證：制度創(chuàng)新與科技賦能的協(xié)同共振，唯有將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，將科技勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，方能在希望的田野上書寫更加壯麗的發(fā)展新篇。

責(zé)任編輯：唐子韜