答好“保障題”，嚴格落實物質(zhì)關(guān)懷。結(jié)合離休干部“一人一策”工作要求和“見物不見人”問題專項整治，完善建成高齡、失能離退休老干部結(jié)對聯(lián)系對子12個，籌備傳統(tǒng)節(jié)日、生病等重要節(jié)點日常、集中走訪慰問事項6個。對接縣內(nèi)外8家公立醫(yī)院，為患病老干部掛號就醫(yī)、體檢開設(shè)“綠色通道”。足額保障離休干部、建初人員生活補貼、護理費等待遇落實，及時為8名高齡、失能離退休干部及其無工作遺孀發(fā)放特殊困難幫扶金2.8萬元，保障“老有所依”。

答好“關(guān)愛題”，全面保障思想關(guān)心。結(jié)合老干部身體實際，組織開展“網(wǎng)上專題報告會”等政治理論學(xué)習(xí)、形勢政策報告會6場次，以高齡老干部為重點，開展“送書、送學(xué)上門”活動60余人次，確保思想“不掉隊”。結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，完善建立“季度”談心談話機制，累計開展“一對一”談話36人次，及時掌握、協(xié)助家庭關(guān)系疏解2起。依托“‘五老’文藝隊”“夕陽圈藝術(shù)團”，持續(xù)豐富精神文化生活，籌備開展“情系鹽源”書畫攝影展，確?！袄嫌兴鶚贰?。

答好“優(yōu)勢題”，積極引導(dǎo)作用發(fā)揮。聚焦服務(wù)中心工作，開展“銀耀笮都行動”。動態(tài)更新“銀發(fā)人才數(shù)據(jù)庫”信息臺賬，組建“鹽源‘銀齡’服務(wù)隊”“政策理論宣講隊”等隊伍7個，完善建立“銀發(fā)驛站”“老黨員工作室”等作用發(fā)揮陣地6個。鼓勵引導(dǎo)120余名“五老”志愿者發(fā)揮政治、經(jīng)驗和威望優(yōu)勢，在鄉(xiāng)村振興、基層治理等領(lǐng)域發(fā)揮余熱。

（責(zé)任編輯：孫大航）