湖南省永州市江華高新區(qū)，作為省級(jí)高新區(qū)，立足“中國(guó)電機(jī)之城”產(chǎn)業(yè)根基，以“三扶兩創(chuàng)”為引擎，構(gòu)建了黨委引領(lǐng)、關(guān)工委聯(lián)動(dòng)、老工匠助陣、企業(yè)協(xié)同的全鏈條青年培育體系。這一創(chuàng)新模式，不僅為園區(qū)青年職工提供了全方位的成長(zhǎng)支持，也為縣域青年農(nóng)民開(kāi)辟了廣闊的創(chuàng)業(yè)天地，成為青年成長(zhǎng)的沃土。

1、紅色鑄魂，點(diǎn)亮青工“信仰燈”

依托黨建陣地，常態(tài)化開(kāi)展主題學(xué)習(xí)、紅色教育等活動(dòng)，將理想信念教育融入日常工作。通過(guò)組織專(zhuān)題宣講、參觀紅色教育基地等形式，引導(dǎo)青年職工厚植家國(guó)情懷，把個(gè)人成長(zhǎng)與園區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合，讓青春信念在紅色滋養(yǎng)中愈發(fā)堅(jiān)定。

2、創(chuàng)新賦能，搭建青工“大舞臺(tái)”

依托高新區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立青年創(chuàng)新工作室、技能競(jìng)賽平臺(tái)，鼓勵(lì)青工參與技術(shù)革新。企業(yè)與高校合作建立實(shí)訓(xùn)基地，提供研發(fā)資金支持，激發(fā)青年創(chuàng)造力。

3、師徒傳承，系牢青工“成長(zhǎng)鏈”

推行“老工匠帶新徒弟”機(jī)制，選拔經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干與青工結(jié)對(duì)，手把手傳授技藝。定期開(kāi)展技能比武、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，促進(jìn)技藝傳承。通過(guò)“傳幫帶”，青工技能水平顯著提升，一批年輕技術(shù)能手脫穎而出，成為生產(chǎn)線(xiàn)上的骨干力量。

4、暖心護(hù)航，織密青工“保障網(wǎng)”

建立青年職工關(guān)愛(ài)體系，提供住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、健康體檢等福利。設(shè)立心理輔導(dǎo)站，幫助青工緩解職場(chǎng)壓力。企業(yè)工會(huì)定期組織聯(lián)誼活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感。這一系列舉措讓青工安心扎根園區(qū)，人才流失率大幅下降。

責(zé)任編輯：張勤祎