浙江壽仙谷醫(yī)藥股份有限公司于2017年5月登陸上海證券交易所主板，成為國內(nèi)靈芝、鐵皮石斛行業(yè)第一股。公司關工委用實際行動踐行“重德覓上藥，誠善濟世人”的祖訓，以傳統(tǒng)中醫(yī)文化為青少年提供成長養(yǎng)分，為新時代企業(yè)參與公益事業(yè)、傳承傳統(tǒng)文化基因提供了鮮活樣本。

一、設立專項基金，開啟關心下一代工作

在武義縣關工委的指導下，浙江壽仙谷醫(yī)藥股份有限公司關工委正式成立，由公司董事長李明焱擔任主任，公司高管及勞動模范擔任委員，對外定向開展“護航下一代”捐資捐物公益行動，做好對青少年的關愛幫扶等工作；對內(nèi)則建立良好的育人機制，實施“青藍工程”，充分發(fā)揮中醫(yī)藥種植行業(yè)老專家、老模范作用，培育年輕團隊成長，推動壽仙谷關工委工作更加有組織、有隊伍、有制度。壽仙谷關工委啟動“助學幫困 關愛青少年”計劃，捐資100萬設立“武義一中·壽仙谷獎學金”，截至2025年，已累計獎勵471名品學兼優(yōu)的學生。聯(lián)合武義縣慈善總會設立“圓你大學夢”助學金，每年遴選10名武義縣困難家庭的大學入學新生，給予四年大學全程資助，目前已累計資助54名大學生，共發(fā)放助學金95.5萬元。聯(lián)合慈善機構與媒體共同發(fā)起“關愛腫瘤學子”公益行動，目前已累計資助全國各地1000多名腫瘤學子，投入資金超過500萬元。截至目前，壽仙谷四次被授予“中國紅十字奉獻獎章”，獲評“紅十字博愛貢獻獎先進集體”、浙江慈善獎。

二、建好教育基地，推進中醫(yī)藥文化傳承發(fā)展

“科技立企”是壽仙谷長期堅持的戰(zhàn)略。公司關工委積極動員老專家資源，以省級重點院士專家工作站和“張伯禮智慧健康創(chuàng)新實驗室”為核心，推動組建了20多個科研創(chuàng)新平臺，建立了國家級博士后工作站。關工委挖掘壽仙谷“五老”專家資源，建立動態(tài)“五老”人才庫，按專業(yè)領域分組，開展“師徒結(jié)對”，實現(xiàn)經(jīng)驗傳承與技能提升。積極與北京大學、浙江大學、浙江中醫(yī)藥大學、上海中醫(yī)藥大學、湖南中醫(yī)藥大學、溫州醫(yī)科大學等高校搭建產(chǎn)、學、研合作平臺，組織高校學生參與科研實踐和社會實踐，助力培育高素質(zhì)科研人才生力軍。

隨著壽仙谷在中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈上取得的科研成果，壽仙谷關工委充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，將“中醫(yī)藥文化”與青少年教育深度融合，吸引了眾多學校師生來壽仙谷開展“中醫(yī)藥研學”、“非遺研學”、“走近科學家”、“拜訪先鋒人物”等活動，探索出一條獨具特色的育人之路。來自各地的青少年走進壽仙谷中醫(yī)藥文化館，了解博大精深的中華傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化；在“壽仙谷有機國藥基地”百草園，專業(yè)老師帶領青少年們在認識各類中草藥，在種植基地化身“小小種植員”；在非遺展示館，傾聽國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目“壽仙谷中藥炮制技藝”百年傳承與創(chuàng)新的故事；在“小小藥工”課堂上，體驗自己動手制作香包等傳統(tǒng)中藥手工藝；采訪李明焱等科學家，感受“科學家”就在身邊，在小小的內(nèi)心埋下“科學夢”。“十四五”期間，各地大、中、小學生來壽仙谷開展科普教育、研學活動500余場，累計超過3萬人次。公司先后獲評全國青少年農(nóng)業(yè)科普示范基地、全國研學旅行基地（營地）、全國科普教育基地、浙江省中小學生研學實踐教育基地等榮譽。

三、強化青年人才培育，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力

壽仙谷關工委傾情關愛年輕團隊成長，發(fā)揮企業(yè)老專家、老師傅、老職工等優(yōu)勢作用，設立“老工匠工作室”“技能大師工作室”，制定了一系列專技青年人才結(jié)對培育和動態(tài)管理制度，推動企業(yè)青工參與技術創(chuàng)新。如成立“壽仙谷商學院”，培養(yǎng)青工成為技術能手、管理能手和銷售高手；實施“四鷹”人才培育計劃，針對管理和專業(yè)技術兩條路線為員工搭建晉升通道；開展“員工現(xiàn)崗、轉(zhuǎn)崗或晉級加薪自薦他薦”等活動，形成“在一線崗位鍛煉培養(yǎng)人才，從優(yōu)秀人員中挑選干部”的育人用人機制，為青工量身制定職業(yè)發(fā)展目標和計劃，助力個人價值和公司績效的雙贏效應。目前，壽仙谷已培養(yǎng)出全國勞模2人，市級勞模1人，縣級勞模1人，國家、省市縣級工匠10余人；全國三八紅旗手1人，市級三八紅旗手1人，省級巾幗建功標兵2人；技能型人才200余人，專業(yè)技術人才80余人。

責任編輯：唐子韜