天臺縣關(guān)工委成立于1984年，是我省首個縣級關(guān)工委?？h關(guān)工委始終秉持“急黨政所急，想青少年所需，盡關(guān)工委所能”工作方針，以立德樹人為根本，堅守“圍繞中心，服務(wù)大局，積極配合，主動作為”工作定位，依托“五老”優(yōu)勢系統(tǒng)推進(jìn)“五大工程”，多次受到中國關(guān)工委顧秀蓮主任批示肯定。

一、聚焦主責(zé)主業(yè)，筑牢青少年思想與保障根基。

堅持以紅色基因傳承鑄牢思想之魂，以法治護(hù)航構(gòu)建安全屏障，以精準(zhǔn)幫扶兜牢成長底線，全方位守護(hù)青少年成長。

一是紅色文化浸潤?？h關(guān)工委宣講團(tuán)堅持一年一主題，十年來，組織編寫14本教育宣講資料，制作22個高質(zhì)量精品課件。各級關(guān)工委常態(tài)化開展學(xué)雷鋒、清明祭掃烈士墓、感恩教育月等活動，年均開展革命傳統(tǒng)教育100余場，覆蓋3萬余人次師生。如圍繞建黨100周年，開展百場宣講、百篇征文、百場演講、百幅書法等系列活動，制作60幅黨史展板在校園巡回展出；結(jié)合紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利80周年，開展“傳承抗戰(zhàn)精神 共筑復(fù)興偉業(yè)”主題征文、“筆墨憶崢嶸 少年承壯志”主題書法比賽；聚焦“尋找老兵，致敬英雄”主題，舉辦老兵講故事等系列活動50余場。

二是法治關(guān)愛護(hù)航。縣關(guān)工委法治關(guān)愛團(tuán)每年聯(lián)合公檢法司等開展“送法進(jìn)校園”活動，并針對未成年社區(qū)矯正對象開展集中教育和“一對一”結(jié)對幫教。全縣配有108名法治副校長，實現(xiàn)各級各類學(xué)校全覆蓋；組建由130余名“五老”組成的網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督隊，實行持證上崗、定期巡查。十年來，累計發(fā)放宣傳資料46萬余冊，舉辦法治課、講座350余場，覆蓋家長、師生13萬人次。

三是精準(zhǔn)幫困解難。依托慈善總會專項基金、教育基金等形式，建立各類獎學(xué)助學(xué)基金2000多萬元，年均投入200萬元助學(xué)公益金。2000年起，在臺州市率先創(chuàng)辦農(nóng)村暑期度假班，打造一老一小“雙齡共享”的暑期“成長樂園”。十年來，累計開班849個，5000多人次“五老”、3200名大學(xué)生志愿者參與活動，幫助2.8萬名雙職工子女、困境兒童、留守兒童等青少年暑期“看護(hù)難”問題?？h關(guān)工委科技服務(wù)團(tuán)聚焦青年農(nóng)民需求，每年赴田間地頭開展技術(shù)輔導(dǎo)，成功培育省級“雙帶”農(nóng)村青年1名，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)關(guān)工力量。

二、堅持問題導(dǎo)向，構(gòu)建多元協(xié)同育人體系。針對各線關(guān)愛工作“條塊分割、力量分散、各自為戰(zhàn)”問題，積極探索部門、社會、學(xué)校、家庭多方協(xié)同育人機制，織密關(guān)心下一代服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

一是校家社協(xié)同聯(lián)動。利用社區(qū)黨群服務(wù)中心、青少年教育實踐基地等陣地，聚合轄區(qū)志愿者、民政、司法、衛(wèi)健、團(tuán)委、婦聯(lián)等資源，全縣搭建15個青少年未來驛站平臺，構(gòu)建共建、共治、共享的“校家社”協(xié)同共育工作機制。進(jìn)一步構(gòu)建家庭教育指導(dǎo)服務(wù)體系，打造“家庭教育研究會”品牌，建立“胡良富”家庭教育工作室、“陳仁國扶苗工作室”以及4個關(guān)心下一代家庭教育工作站，輻射周邊家庭提供心理咨詢、親子教育等服務(wù)。

二是跨主體結(jié)對共建。聯(lián)合縣委老干部局，開展縣級16個部門退休干部黨支部與全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委結(jié)對共建活動，并建立“五個一”工作機制，發(fā)揮各系統(tǒng)、各行業(yè)300多名退休老干部投身關(guān)工委工作。去年累計舉辦主題宣講、關(guān)愛服務(wù)、特色活動等50多場，幫扶困難學(xué)生36名，捐贈愛心物資800多份。如縣人社局退休黨支部與坦頭鎮(zhèn)關(guān)工委成立“關(guān)愛聯(lián)盟”認(rèn)領(lǐng)微心愿；縣檢察院退休黨支部以結(jié)對村和結(jié)對學(xué)校為對象，撰寫留守兒童調(diào)研報告。今年，進(jìn)一步探索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委+部門離退休干部黨組織+屬地企業(yè)關(guān)工委”等“黨工共建”結(jié)對共建模式，不僅有效填補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委資源缺口，還為老干部發(fā)揮余熱搭建了平臺，助力企業(yè)精準(zhǔn)履行社會責(zé)任，達(dá)到“1+1+1>3”的協(xié)同效應(yīng)。

三是“五老”帶“五小”賦能。為持續(xù)搭好“一老一少”增進(jìn)了解、跨越代際的橋梁，結(jié)合學(xué)校特色教育，探索啟動“五老”帶“五小”（新聞小記者、文明小使者、科技小專家、法治小衛(wèi)士、勞動小能手）傳幫帶活動。通過建立需求清單，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委和學(xué)校提供專業(yè)指導(dǎo)與優(yōu)質(zhì)資源。如，傳媒中心“老記者”在湖濱小學(xué)和坦頭中學(xué)搭建“潮聞”小記者站；農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“老專家”在白鶴小學(xué)開設(shè)24畝“桃花源”農(nóng)業(yè)實踐教育基地。

三、強化三方保障，確保關(guān)工工作高效運轉(zhuǎn)。

從組織、制度、經(jīng)費等三方面發(fā)力，實現(xiàn)有人管事、有章理事、有錢辦事。

一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。始終堅持以“黨建帶關(guān)建”為引領(lǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委主任由黨委副書記擔(dān)任，行政村（社區(qū)）關(guān)工委主任由村（社區(qū)）黨組織書記兼任，配齊專職、“五老”駐會副主任。目前，已構(gòu)建覆蓋全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、374個村、21個社區(qū)的組織體系，延伸至14個縣直屬單位、58所學(xué)校、46家企業(yè)，創(chuàng)建寧波、蘇州天臺商會異地關(guān)工委。

二是完善工作制度。建立健全主任常務(wù)會議每月例會制度和縣、鄉(xiāng)兩級成員單位聯(lián)席會議制度，定期匯報和聽取顧問團(tuán)意見。制定縣青少年教育基地管理暫行辦法、縣關(guān)愛基金管理辦法等制度，確保制度更加完善、工作更加有序。

三是落實經(jīng)費保障?？h財政每年下?lián)芸h關(guān)工委專項經(jīng)費30萬元，同時按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總?cè)丝谌司?元標(biāo)準(zhǔn)核撥基層經(jīng)費，落實“五老”工作補貼、節(jié)假日及生病慰問等經(jīng)費。將關(guān)心下一代教育基地建設(shè)納入政府為民辦實事項目，爭取到60萬財政專項資金，整合資源建成32家縣級關(guān)心下一代教育基地、其中市級9家，年均開展活動100場以上、覆蓋5萬人次青少年。

責(zé)任編輯：唐子韜