近年來(lái)，浙江省衢州市關(guān)工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作的重要指示批示精神，緊扣新時(shí)代使命任務(wù)，創(chuàng)新構(gòu)建“紅色鑄魂、文化浸潤(rùn)、精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)、銀齡賦能”四位一體工作體系，協(xié)同推進(jìn)“一老一小”融合發(fā)展，在強(qiáng)化青少年思想引領(lǐng)、促進(jìn)成長(zhǎng)成才、服務(wù)鄉(xiāng)村振興等方面成效顯著，塑造了富有衢州特色的關(guān)心下一代工作品牌。

一、紅色鑄魂固本培元，擦亮“南孔銀輝”思政品牌

衢州市關(guān)工委始終將青少年政治引領(lǐng)置于首位，充分挖掘本地紅色文化、南孔文化、非遺文化資源，構(gòu)建“宣講+研學(xué)+實(shí)踐”立體化教育模式，在深化“‘五老’說(shuō)共富”“南孔講習(xí)所”等平臺(tái)基礎(chǔ)上，系統(tǒng)打造“南孔銀輝”思政品牌，引導(dǎo)青少年在傳承中砥礪品格、在浸潤(rùn)中成長(zhǎng)成才，相關(guān)活動(dòng)獲央視《新聞聯(lián)播》、新華社等主流媒體多次報(bào)道。一是深耕愛(ài)國(guó)主義教育。依托侵華日軍細(xì)菌戰(zhàn)衢州陳列館，持續(xù)開(kāi)展“銘記歷史 珍愛(ài)和平”主題教育。組織“8090新時(shí)代理論宣講團(tuán)”進(jìn)行沉浸式情景宣講，并組建由40名少先隊(duì)員構(gòu)成的“小小講解員”示范團(tuán)，與“五老”宣講團(tuán)攜手，以“老少同聲”形式向游客講述衢州細(xì)菌戰(zhàn)史實(shí)與紅色記憶，讓歷史在代際傳承中煥發(fā)新生。二是持續(xù)賡續(xù)紅色血脈。開(kāi)展“銘記抗戰(zhàn)歷史·傳承紅色血脈”系列宣講，組織南孔銀輝“6070”紅色宣講團(tuán)走進(jìn)校園思政課堂、社區(qū)假日學(xué)校，為青少年講述“杜立特行動(dòng)與衢州抗戰(zhàn)”等本土抗戰(zhàn)故事，以親歷者視角鮮活呈現(xiàn)歷史。同時(shí)，在衢州古城·鹿鳴研學(xué)園組織“老戰(zhàn)士憶當(dāng)年講故事”“抗戰(zhàn)衢州·少年行”等紅色研學(xué)活動(dòng)，邀請(qǐng)老戰(zhàn)士現(xiàn)場(chǎng)分享戰(zhàn)斗經(jīng)歷，賡續(xù)紅色血脈。三是增強(qiáng)文化自信認(rèn)同。廣泛開(kāi)展“非遺迎新年”“婺劇進(jìn)校園”等文化活動(dòng)，通過(guò)非遺體驗(yàn)、戲曲教學(xué)等互動(dòng)形式，搭建老少文化交流橋梁，讓青少年近距離感受傳統(tǒng)文化魅力，潛移默化中增進(jìn)對(duì)中華文化的認(rèn)同，助力“南孔少年”堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化代代相傳。

二、銀齡賦能服務(wù)大局，打造助力共富“衢州樣板”

衢州市關(guān)工委緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮“五老”群體在經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)與資源等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)服務(wù)鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，形成“‘五老’助發(fā)展”的鮮明特色。一是助力培育“新農(nóng)人”。 依托農(nóng)村“雙帶”青年示范基地，聯(lián)合市委老干部局實(shí)施“雙百”結(jié)對(duì)行動(dòng)，依托銀領(lǐng)工作站精準(zhǔn)匹配“新農(nóng)人”需求與“五老”專長(zhǎng)，完善“搭臺(tái)+點(diǎn)單+接單”服務(wù)機(jī)制。全市促成106組老專家與“新農(nóng)人”結(jié)對(duì)，鄭江程、陳健民等一批老專家深入田間，開(kāi)展一對(duì)一技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃與品種推廣。龍游縣“漁躍銀輝”工作室依托“共富學(xué)院”開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)80期，覆蓋8000人次，有效壯大鄉(xiāng)村振興骨干力量。二是助力產(chǎn)業(yè)技術(shù)提升。 整合銀發(fā)人才資源，成立“衢州市銀色人才專家指導(dǎo)委員會(huì)”，組建多領(lǐng)域“銀色人才庫(kù)”。常態(tài)化選派老專家下沉企業(yè)一線和技工學(xué)校，協(xié)助突破生產(chǎn)技術(shù)瓶頸，優(yōu)化流程提升競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)與課程優(yōu)化，培育適配地方發(fā)展的技能人才。例如，老專家徐建雄設(shè)立助企服務(wù)工作站，電焊專家俞建平開(kāi)展焊接技師培訓(xùn)，為衢州培養(yǎng)高級(jí)電焊人才近200名，實(shí)現(xiàn)技術(shù)賦能與人才培育雙輪驅(qū)動(dòng)。三是助力法治護(hù)苗行動(dòng)。 深化“關(guān)愛(ài)明天·普法先行”青少年法治宣傳教育，聯(lián)合公檢法司持續(xù)推進(jìn)“法護(hù)雛鷹”行動(dòng)，開(kāi)展“法治進(jìn)校園”系列活動(dòng)200余場(chǎng)，通過(guò)模擬法庭、案例解析等形式提升青少年法治意識(shí)與自護(hù)能力。推動(dòng)法治副校長(zhǎng)制度全面落實(shí)，參與法治第二課堂建設(shè)與專門學(xué)校幫教工作，協(xié)同開(kāi)展南孔少年警校夏令營(yíng)等實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建“部門聯(lián)動(dòng)+校園落地”的法治護(hù)苗新格局。

三、精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)護(hù)航成長(zhǎng)，構(gòu)建全鏈服務(wù)“暖心工程”

衢州市關(guān)工委聚焦青少年成長(zhǎng)實(shí)際需求，系統(tǒng)構(gòu)建“助學(xué)＋護(hù)苗＋潤(rùn)心”多維度、全鏈條關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，通過(guò)精準(zhǔn)施策與模式創(chuàng)新，切實(shí)護(hù)航青少年全面健康成長(zhǎng)。一是拓展助學(xué)渠道。連續(xù)五年開(kāi)展“豪情圓夢(mèng)”助學(xué)行動(dòng)，聯(lián)動(dòng)社會(huì)力量籌集善款300萬(wàn)元，資助困境學(xué)生1500余名。各縣（市、區(qū)）同步推進(jìn)：衢江區(qū)、江山市、龍游縣等多地開(kāi)展形式多樣的助學(xué)活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金數(shù)百萬(wàn)元；常山縣實(shí)施“點(diǎn)亮大學(xué)夢(mèng)·雙百行動(dòng)”；并積極爭(zhēng)取省級(jí)資源，落地“浙京英才”“浙獅情”等項(xiàng)目，惠及學(xué)子近千名，持續(xù)擴(kuò)大助學(xué)覆蓋面。二是創(chuàng)新假期服務(wù)。全市累計(jì)開(kāi)設(shè)“假日學(xué)?！惫姘?20個(gè)，打造“暑假來(lái)吧”“瀫苗假日學(xué)?！钡绕放?，惠及學(xué)生3000余人。依托老年大學(xué)等陣地開(kāi)設(shè)“南孔銀輝”假日學(xué)校，組織“五老”和大學(xué)生志愿者提供課程陪伴；龍游縣“瀫苗同行”系列吸納80余名“五老”服務(wù)2800余名青少年，有效填補(bǔ)雙職工、留守兒童假期監(jiān)護(hù)與素養(yǎng)提升的空白。三是深化家校社協(xié)同。推進(jìn)“南孔銀輝·代際共育”行動(dòng)，組建祖輩教育導(dǎo)師團(tuán)，開(kāi)發(fā)系列課程10余門，開(kāi)展課堂50期，提升隔代教養(yǎng)能力。建成25家“五老”心理工作室和35個(gè)“銀色家園”共融空間，依托“君君媽媽”“青松連”等專業(yè)力量，為青少年提供心理疏導(dǎo)、行為矯正、法治教育等服務(wù)。龍游縣“青松連”工作室聯(lián)合家庭教育協(xié)會(huì)，累計(jì)幫扶失范、網(wǎng)癮青少年400余人次，筑牢心理健康防護(hù)網(wǎng)。

四、機(jī)制創(chuàng)新強(qiáng)基賦能，激發(fā)“大關(guān)工”協(xié)同效能

衢州市關(guān)工委以“強(qiáng)基固本”為導(dǎo)向，持續(xù)完善“大關(guān)工”協(xié)同機(jī)制，為關(guān)心下一代事業(yè)提供堅(jiān)實(shí)組織保障和隊(duì)伍支撐。一是健全組織體系。堅(jiān)持黨建帶關(guān)建，市委專項(xiàng)出臺(tái)機(jī)制文件，創(chuàng)新制定議事規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)市縣兩級(jí)聯(lián)席會(huì)議與主任常務(wù)會(huì)議制度。持續(xù)拓展組織覆蓋，推動(dòng)關(guān)工委向機(jī)關(guān)、商會(huì)、涉老社團(tuán)及企業(yè)延伸，在多類社會(huì)組織中建立關(guān)工委組織，深化“五好”基層關(guān)工委建設(shè)，織密組織網(wǎng)絡(luò)。二是建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍。秉持“不求所有、但求所用”理念，廣泛動(dòng)員“五老”參與關(guān)心下一代工作，全市“五老”骨干數(shù)量同比增長(zhǎng)20%以上。積極推行“關(guān)工委+“五老”工作室+社會(huì)組織”模式，建成一批示范型“五老”工作室，在心理關(guān)愛(ài)、法治教育等領(lǐng)域形成專業(yè)化服務(wù)力量。三是強(qiáng)化市縣聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)關(guān)工委的指導(dǎo)，推動(dòng)重要部署共同貫徹、重點(diǎn)活動(dòng)協(xié)同開(kāi)展、特色品牌聯(lián)合打造，聯(lián)動(dòng)實(shí)施紅色教育、幫困助學(xué)等主題行動(dòng)，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面。指導(dǎo)縣鄉(xiāng)選優(yōu)配強(qiáng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，帶動(dòng)全市關(guān)心下一代工作整體提升。

責(zé)任編輯：唐子韜