近年來，靈璧縣關(guān)工委堅持“黨建帶關(guān)建”工作方針，以“強基層、夯基礎(chǔ)、抓基本”為主線，堅持把加強基層關(guān)工委組織建設(shè)擺上重要位置,多方發(fā)力抓緊抓實，不斷推動全縣關(guān)心下一代工作取得新成效。

健全組織體系。全縣構(gòu)建”縣-鎮(zhèn)-村（社區(qū)）“三級聯(lián)動機制，實現(xiàn)20個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、318個村（社區(qū)）、70所中小學(xué)校關(guān)工委組織全覆蓋，覆蓋率達100%。創(chuàng)新推行“在職領(lǐng)導(dǎo)兼任主任、老同志擔(dān)任常務(wù)副主任”模式，調(diào)整充實基層關(guān)工委班子成員680人，選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”隊伍。

壯大“五老”隊伍。通過“組織號召+登門邀請+活動帶動”等方式，吸納老黨員、老教師、老村干等“五老”人員1.32萬人，組建黨的創(chuàng)新理論、紅色教育、心理健康等8支專項報告團。全年開展“五老”骨干培訓(xùn)4期，培育“‘五老’宣講之星”“關(guān)愛標(biāo)兵”等先進典型10人，相關(guān)事跡被主流媒體報道28篇。

創(chuàng)建“五老”工作室。發(fā)揮“五老”優(yōu)勢作用，創(chuàng)建集思想引領(lǐng)、文化傳承、權(quán)益保護、關(guān)愛幫扶于一體的綜合性育人陣地。每鎮(zhèn)建立一個“五老”工作室，初步建成5個縣級示范工作室、10個特色品牌工作室，培育“五老”工作室骨干力量100多人，使“五老”工作室成為服務(wù)青少年的“紅色加油站”、文化傳承的“非遺小課堂”、關(guān)愛幫扶的“溫馨之家”。

完善保障機制。認(rèn)真落實基層關(guān)工委“六有四上墻”標(biāo)準(zhǔn)（有牌子、人員、場所等，組織機構(gòu)、職責(zé)分工等上墻），達標(biāo)率95%。建成以縣博物館為主要載體的青少年紅色教育展廳等功能陣地500平方米，打造皖東北革命歷史紀(jì)念館等教育基地43個，全年接待青少年參觀學(xué)習(xí)1.2萬人次。

責(zé)任編輯：張勤祎