用好“三種方式”，做細(xì)組織安排。做實(shí)會(huì)前溝通，住蓉、住昌退休學(xué)習(xí)組通過“一對(duì)一”電話聯(lián)系邀請(qǐng)“五老”，詳細(xì)告知會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)等安排，貼心詢問參會(huì)意愿。做優(yōu)服務(wù)保障，結(jié)合老同志年齡與實(shí)際需求，選取安全、便利、舒適的會(huì)場(chǎng)并進(jìn)行適老化布置，配齊醫(yī)療支持，營(yíng)造舒心的參會(huì)環(huán)境。做精座談設(shè)計(jì)，緊密圍繞縣委中心工作及老干部關(guān)心領(lǐng)域，提前明確會(huì)議通報(bào)重點(diǎn)，設(shè)置交流與互動(dòng)環(huán)節(jié)，確保座談?dòng)行蚪涣鳌?/span>

豐富“三個(gè)載體”，提升座談實(shí)效。優(yōu)化流程載體，采取“通報(bào)+研討+互動(dòng)”多元形式，融入專題發(fā)言、分組討論、自由問答等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)老干部結(jié)合思考積極建言。強(qiáng)化互動(dòng)載體，借助多媒體直觀呈現(xiàn)通報(bào)會(huì)的關(guān)鍵信息，協(xié)助老干部更好把握內(nèi)容，激發(fā)“銀發(fā)”智慧。延伸實(shí)效載體，收集會(huì)上意見建議6條，完善建議臺(tái)賬，推動(dòng)“銀發(fā)智慧”轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的工作舉措。

統(tǒng)籌“三個(gè)結(jié)合”，彰顯桑榆擔(dān)當(dāng)。緊扣中心大局，引導(dǎo)老干部圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、城鄉(xiāng)治理、文化建設(shè)等建言獻(xiàn)策，踐行“離崗不離責(zé)、退休不褪色”的初心本色。融合品牌建設(shè)，依托“五老”宣講團(tuán)等平臺(tái)，組織老干部深入基層積極開展宣講，持續(xù)釋放“銀發(fā)能量”。聚焦作用發(fā)揮，鼓勵(lì)老干部在家庭、社區(qū)、社會(huì)中發(fā)揮余熱，當(dāng)好政策宣傳員、群眾聯(lián)絡(luò)員、和諧促進(jìn)員，為推動(dòng)全面建設(shè)社會(huì)主義冕寧不斷取得新進(jìn)展、實(shí)現(xiàn)新突破添彩增智。

責(zé)任編輯：張勤祎