近日,大連市關(guān)工委主任陳利民率隊(duì)到旅順口區(qū)、金普新區(qū)、莊河市、沙河口區(qū)開展靶向調(diào)研,深入貫徹落實(shí)省委常委會(huì)和大連市委常委會(huì)對關(guān)工委工作的指示精神,為老班子深挖潛力定新標(biāo),為新班子鼓勁定向開新局,為先進(jìn)集體查擺短板破難題。同各地共繪關(guān)工工作個(gè)性化“施工圖”,研究創(chuàng)新發(fā)展新思路。
此次調(diào)研以精準(zhǔn)滴灌替代“大水漫灌”。調(diào)研組行前梳理各地關(guān)工委工作特色,做到有備而行、聚焦深入,努力實(shí)現(xiàn)“帶著問題下基層、找準(zhǔn)對策促發(fā)展”的初衷,提高調(diào)研工作的精準(zhǔn)性與指導(dǎo)性。
旅順口區(qū)關(guān)工委一直是大連關(guān)心下一代工作的排頭兵,曾榮獲全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體。調(diào)研組結(jié)合班子新老交替的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),聚焦“傳承與創(chuàng)新”開展調(diào)研。調(diào)研組向深耕關(guān)工戰(zhàn)線十五載的老主任金德銳致以敬意,盛贊其是全市“五老”精神的標(biāo)桿,充分肯定在紅色基因傳承、雷鋒精神弘揚(yáng)、“老幫青”幫扶等方面的取得的豐碩成果。同時(shí),向新班子提出新要求、明確新目標(biāo)。希望他們傳承優(yōu)良作風(fēng)與工作經(jīng)驗(yàn),錨定創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo),深挖本土紅色資源、升級(jí)“老幫青”工作品牌、提質(zhì)青少年雙重幫扶舉措,推動(dòng)旅順口區(qū)關(guān)工委工作從經(jīng)驗(yàn)傳承向模式創(chuàng)新跨越,續(xù)寫關(guān)心下一代工作新篇章。
金普新區(qū)關(guān)工委是一個(gè)工作基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新活力充沛的先進(jìn)集體。調(diào)研組充分肯定區(qū)關(guān)工委多年來堅(jiān)持“黨建帶關(guān)建”、深耕紅色基因傳承、精心打造“十大工作品牌”等創(chuàng)新成果,特別贊揚(yáng)李本政同志傳承薪火二十載、丹心潤苗守初衷的奉獻(xiàn)精神。調(diào)研組指出,金普新區(qū)關(guān)工委要?jiǎng)?chuàng)新資源整合模式,凝聚多方合力,為關(guān)心下一代工作筑牢堅(jiān)實(shí)保障;創(chuàng)新陣地建設(shè)路徑,打造功能完善、覆蓋廣泛的服務(wù)載體;創(chuàng)新品牌培育方式,深化現(xiàn)有品牌內(nèi)涵底蘊(yùn);創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制模式,持續(xù)提升服務(wù)針對性與實(shí)效性,全力打造關(guān)心下一代工作的創(chuàng)新策源地和可復(fù)制的“金普樣板”。
莊河市關(guān)工委班子去年調(diào)整后,各項(xiàng)工作充滿生機(jī)活力。調(diào)研組圍繞“開局之年起好步”工作目標(biāo)展開研討。陳利民為新班子呈現(xiàn)的“進(jìn)入角色快、思路視野寬、工作勁頭足”新氣象點(diǎn)贊,對他們系統(tǒng)化設(shè)計(jì)“四大前奏”“四大體系”“十大活動(dòng)”等載體,快速打造“潤心賦能”工作品牌的實(shí)踐給予高度評(píng)價(jià)。調(diào)研組強(qiáng)調(diào),要牢牢把握“立德樹人”根本任務(wù),既要深耕“潤心賦能”品牌建設(shè),在內(nèi)涵挖掘、形式創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展上持續(xù)發(fā)力,讓工作品牌更具生命力與影響力;也要緊緊依靠市委的全方位支持,不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ)、凝聚工作合力,為長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢根基、鋪就坦途。
沙河口區(qū)關(guān)工委去年榮獲全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體。調(diào)研組秉持“不看成績看短板,不聽贊歌聽問題”的務(wù)實(shí)導(dǎo)向,跳出榮譽(yù)光環(huán)直面發(fā)展挑戰(zhàn),針對先進(jìn)集體“榮譽(yù)保鮮”難題開展集體會(huì)診,圍繞“向上對接主動(dòng)性弱、資源整合壁壘多、宣傳傳播聲量小、創(chuàng)新突破維度淺、隊(duì)伍賦能精度差”五大難題開展研討,探索有針對性的破局路徑:要主動(dòng)向上對接、構(gòu)建多方聯(lián)動(dòng)的“大協(xié)同”工作格局,凝聚工作合力;打造線上線下融合的“立體化”傳播矩陣,擴(kuò)大品牌影響力;實(shí)施“精準(zhǔn)化”活動(dòng)設(shè)計(jì)與“專業(yè)化”隊(duì)伍培育,推動(dòng)關(guān)工品牌活動(dòng)迭代升級(jí)、“五老”隊(duì)伍能力提質(zhì)增效。勉勵(lì)區(qū)關(guān)工委化解“榮譽(yù)保鮮”壓力、將標(biāo)桿優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,成為勇立潮頭、創(chuàng)新引領(lǐng)的先進(jìn)典型。


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