推開(kāi)淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)工委辦公室門(mén)，午后的陽(yáng)光斜照辦公桌，墻上的獎(jiǎng)牌亮得映人，每一塊都是歲月的勛章，熠熠生輝；保溫杯里熱氣裊裊，茶香裹著暖意，漫在不大的空間里?！拔謇稀眹诖?，話匣子一開(kāi)，便推開(kāi)了時(shí)光的門(mén)，三十年的關(guān)工故事順著話語(yǔ)淌出，連空氣都浸著綿長(zhǎng)的溫度。

  回溯1994年，集團(tuán)正踏著時(shí)代節(jié)拍探索新篇。老干部退休制度落地，國(guó)家對(duì)青少年的牽掛，化作一紙批文從北京傳至安徽，終在淮北礦區(qū)催生出關(guān)工委的萌芽。這顆“種子”破土?xí)r，無(wú)現(xiàn)成路可走：缺場(chǎng)地，就借基層會(huì)議室；少物資，便發(fā)動(dòng)老同志自掏腰包湊；遇家長(zhǎng)不解、孩子抵觸，就一遍遍上門(mén)溝通。是這群退而不休的老人，揣著對(duì)企業(yè)的赤誠(chéng)、對(duì)后輩的牽掛，在空白里蹚出了一條路。

  于歷史，三十年不過(guò)彈指；于他們，卻是半生時(shí)光融進(jìn)“關(guān)工”二字：從青絲到白發(fā)，從蹣跚探路到穩(wěn)步前行；從“摸著石頭過(guò)河”，到“五心教育”“三五養(yǎng)成”體系化推進(jìn)；從守護(hù)礦區(qū)學(xué)生，到聚焦青工安全。這份情，早與集團(tuán)發(fā)展纏在一起，成了育人興企路上不可或缺的一翼。

  作為集團(tuán)育人興企的重要力量，關(guān)工委每一步都堅(jiān)定有力?！拔謇稀眰兂Ｕf(shuō)，這事業(yè)并非單打獨(dú)斗：背后是集團(tuán)黨委如燈塔領(lǐng)航，政策支持、方向指引，從不讓工作偏移；是各部門(mén)、基層單位并肩同行，物資、場(chǎng)地、人員的支持，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都成了前行的底氣。

  回望來(lái)時(shí)路，最動(dòng)人的始終是“五老”的身影：退休老礦工帶著井下經(jīng)驗(yàn)，把“瓦斯防治”“頂板管理”編成順口溜，講給青工聽(tīng)；曾為教師的老同志，放棄含飴弄孫時(shí)光，在“紅領(lǐng)巾校外站”給孩子輔導(dǎo)功課、講紅色故事；做過(guò)黨群工作的老人，察覺(jué)青工思想波動(dòng)，便主動(dòng)談心，用人生閱歷解心結(jié)。他們說(shuō)“做事要走心”，這五字里，藏著對(duì)集團(tuán)的忠誠(chéng)、對(duì)青年的期許，更是關(guān)工委三十年不變的初心。

  這三十年征途，本就是與集團(tuán)共成長(zhǎng)的篇章。起初面對(duì)礦區(qū)青少年教育空白，關(guān)工委牽頭搞“五心”教育、“三五”養(yǎng)成，足跡從校園延至家庭、從社區(qū)走進(jìn)車(chē)間。十年間，四萬(wàn)七千名礦區(qū)學(xué)生零犯罪，昔日調(diào)皮孩童，或考入大學(xué)，或成集團(tuán)技術(shù)骨干——這份潤(rùn)物無(wú)聲的守護(hù)，為集團(tuán)穩(wěn)定筑牢了家庭基石。

  后來(lái)學(xué)校移交地方，關(guān)工委迅速轉(zhuǎn)重心，聚焦青年職工。“一體兩翼”格局鋪開(kāi)，“‘五老’話安全”成了淮北礦區(qū)的特色品牌：“五老”們帶著煤塵味的叮囑，在井口、會(huì)議室、車(chē)間、宿舍，把“安全第一”刻進(jìn)青工心里。有青工說(shuō)：“聽(tīng)老師傅講險(xiǎn)些出事的經(jīng)歷，比看十遍安全手冊(cè)管用?！边@份接地氣的守護(hù)，既降低了集團(tuán)安全事故率，更獲得中國(guó)關(guān)工委的充分肯定。

  黨的十八大后，春風(fēng)遍吹大地，關(guān)工委再跟集團(tuán)步伐：將紅基因傳承、“四史”學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)、廉潔教育結(jié)合，組織青年重走礦區(qū)創(chuàng)業(yè)路，請(qǐng)老黨員講集團(tuán)發(fā)展史，辦“廉潔家風(fēng)”分享會(huì)。老傳統(tǒng)煥新活力，讓青年在汲取精神力量時(shí)，更懂肩上責(zé)任——守好前輩江山，更要為集團(tuán)未來(lái)添磚加瓦。

  如今望向窗外，淮北礦業(yè)集團(tuán)早已換新顏：新廠礦拔地而起，智能設(shè)備取代老舊機(jī)械，年輕身影在廠區(qū)穿梭。他們是技術(shù)骨干、安全標(biāo)兵，也是“五老”眼中“長(zhǎng)大的孩子”?！拔謇稀眰兺@些身影喃喃自語(yǔ)：“看著他們好，集團(tuán)就好，我們的付出值了。

  這份樸素心愿里，藏著最深的關(guān)工情：是火一般熱情，點(diǎn)燃初創(chuàng)征途；是水一般溫情，滋養(yǎng)青年成長(zhǎng)；是陳酒般深情，伴隨集團(tuán)發(fā)展愈品愈濃。

  歲月流轉(zhuǎn)，初心不改。集團(tuán)關(guān)工委的三十年，是與企業(yè)共呼吸、與青年同成長(zhǎng)的三十年。如今，老人們?nèi)栽趰彴l(fā)光，年輕力量也漸加入——?jiǎng)偼诵莸募夹g(shù)骨干主動(dòng)報(bào)名，青年職工擠業(yè)余時(shí)間幫忙組織活動(dòng)。這條育人興企的路，仍在延伸，恰如集團(tuán)發(fā)展永不停步。

  相信這份殷殷關(guān)工情，會(huì)伴著歲月歌聲，在淮北礦區(qū)續(xù)寫(xiě)更綿長(zhǎng)、更動(dòng)人的新篇章。

責(zé)任編輯：唐子韜