1月16日上午，2025年度銀發(fā)人才代表座談會在郵儲銀行平湖支行召開。平湖市關(guān)工委主任劉皆安，郵儲銀行平湖支行行長魏強、副行長凌蕓等出席座談會。全市15位銀發(fā)人才志愿者代表參加會議。

平湖市委組織部副部長、老干部局局長王亞英主持會議。

會上，魏強回顧了與老干部局共建“郵愛銀色家園”的歷程，并指出“郵愛銀色家園”是郵儲銀行平湖支行與市委老干部局深化合作、共同推進養(yǎng)老金融服務(wù)的重要創(chuàng)新實踐。接下來，郵儲銀行將繼續(xù)聚焦養(yǎng)老金融，著力完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富服務(wù)內(nèi)涵，進一步把“郵愛銀色家園”建設(shè)成為老同志身邊的“幸福家園”、銀發(fā)服務(wù)的“溫馨港灣”。

交流發(fā)言環(huán)節(jié)，來自離退休干部黨支部、關(guān)工委、老科協(xié)、老年大學(xué)等各條戰(zhàn)線的銀發(fā)人才代表踴躍發(fā)言。大家結(jié)合過去一年來參與志愿服務(wù)的實踐與體會，暢談新一年銀發(fā)人才工作的想法與建議，并對做好老干部工作和關(guān)心下一代工作提出了很好的意見建議。

劉皆安在講話中向全市廣大銀發(fā)人才志愿者致以誠摯問候和崇高敬意，并對郵儲銀行平湖支行給予老干部工作的支持表示感謝。結(jié)合2026年銀發(fā)人才工作的重點，他提出四點想法和希望。一要提高站位，扛起“銀發(fā)人才”新?lián)?，以模范言行帶動周圍群眾，為?jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)貢獻智慧和力量；二要黨建引領(lǐng)，高揚“銀發(fā)關(guān)愛”新標桿，一方面注重基層導(dǎo)向，發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用，另一方面探索項目化運行，以項目化、品牌化思路將單一的活動提升到有一定專業(yè)性和長期性的項目；三要服務(wù)大局，展現(xiàn)“銀發(fā)力量”新作為，圍繞“十五五”時期的重點部署，在助力銀發(fā)經(jīng)濟、深化“銀伢和樂”體系、融入社會治理體系中展現(xiàn)新作為；四要暖心護航，共筑銀發(fā)人才“溫暖家園”，通過加強分類指導(dǎo)建好用好全市“銀發(fā)人才庫”，通過擴容提質(zhì)、提升效能提升銀發(fā)人才數(shù)量和質(zhì)量，通過強化宣傳不斷擴大銀發(fā)人才工作的社會影響力。

會議結(jié)束后，老同志們還參觀了郵儲銀行平湖支行的服務(wù)環(huán)境，實地了解“郵愛銀色家園”的功能布局與服務(wù)開展情況。

責任編輯：唐子韜