12月16日至17日，浙江省寧波市關工委舉行2025年第二期全市“五老”骨干輪訓班。市關工委主任翁魯敏出席并講話，市關工委副主任史躍萍、林崇建和專職副主任張建軍出席。各區(qū)（縣、市）關工委有關負責人和“五老”代表，市直單位、國企、高校關工委負責人，市關工委工作協(xié)同機制成員單位職能處室負責人及市關心下一代專業(yè)志愿服務團代表等230余人參加培訓。

16日，培訓班正式開班。翁魯敏首先對參訓學員表示熱烈歡迎，并向廣大“五老”致以崇高敬意。翁魯敏指出，舉辦此次培訓是全市關工委系統(tǒng)學習貫徹黨的二十屆四中全會精神的重要舉措，是學習貫徹紀念中國關工委成立35周年暨全國關心下一代工作表彰大會精神的專題安排，也是貫徹落實省、市關于加強基層關工委建設和完善“銀伢和樂”工作體系文件精神的現(xiàn)實需要。翁魯敏強調，要深刻領會新時代賦予關工委和“五老”的職責使命，將學習成果轉化為關愛服務青少年的實際行動，打造具有寧波辨識度的關工品牌。

隨后，市國資委、市直機關工委、市委老干部局、北侖區(qū)關協(xié)、余姚市梁弄鎮(zhèn)、慈溪市白沙路街道白彭社區(qū)等單位代表先后作了交流發(fā)言。市發(fā)規(guī)院黨組副書記楊兵杰就《錨定現(xiàn)代化 聚焦十五五 推進一老一小高質量發(fā)展》作了專題授課。

17日上午，舉行座談交流。各區(qū)（縣、市）關工委、部分國企、高校及市關心下一代專業(yè)志愿服務團負責人分享了在青少年思想引領、關愛幫扶、品牌建設等方面的經驗做法與2026年工作打算。會上強調，要進一步加強聯(lián)動聯(lián)合，整合資源打造工作合力，聚焦形成有影響力的工作品牌，充分利用“數(shù)智關工”平臺暢通供需對接，推動全市關心下一代工作再上新臺階。

責任編輯：唐子韜