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博中集團為新員工召開一次“誠信為本”的培訓會議
發(fā)布日期：2025-05-07
4月20日公司在5樓報告廳召開本年度新的一次新員工培訓會，公司領導董事長，總經理，副總經理等高層均出席了本次培訓。
本次培訓以“誠信為本”為主題，在新員工與公司領導相互認識之后，公司董事長與新員工共同回顧了公司十多年的發(fā)展歷程、分享了公司員工的不同職業(yè)發(fā)展方向、向新員工描繪了公司的發(fā)展戰(zhàn)略。董事長調新員工應該主動承擔、加強責任，積極的融入團隊、融入集體、融入公司，努力將個人職業(yè)命運與公司發(fā)展相聯(lián)通。
公司總經理向新員工介紹了公司的組織架構并以項目為例闡述了團隊建設的重要性；信息管理部副主任王銳、行政部副主任汪洋分別向新員工簡要了介紹公司的綜合管理系統(tǒng)和行政管理制度；同時，參加本次培訓的部分領導還結合自身感受，為新員工送上了自己的職場寄語，希望他們在工作中多交流、多溝通，擺正態(tài)度、懂得學習。
本次新員工培訓歷時一天，公司希望通過本次培訓新員工能夠更深層次的了解“誠信為本”、認識“誠信為本”，并且希望新員工能夠在今后的工作中賦予“誠信為本”字更多的內容與含義。
本次培訓以“誠信為本”為主題，在新員工與公司領導相互認識之后，公司董事長與新員工共同回顧了公司十多年的發(fā)展歷程、分享了公司員工的不同職業(yè)發(fā)展方向、向新員工描繪了公司的發(fā)展戰(zhàn)略。董事長調新員工應該主動承擔、加強責任，積極的融入團隊、融入集體、融入公司，努力將個人職業(yè)命運與公司發(fā)展相聯(lián)通。
公司總經理向新員工介紹了公司的組織架構并以項目為例闡述了團隊建設的重要性；信息管理部副主任王銳、行政部副主任汪洋分別向新員工簡要了介紹公司的綜合管理系統(tǒng)和行政管理制度；同時，參加本次培訓的部分領導還結合自身感受，為新員工送上了自己的職場寄語，希望他們在工作中多交流、多溝通，擺正態(tài)度、懂得學習。
本次新員工培訓歷時一天，公司希望通過本次培訓新員工能夠更深層次的了解“誠信為本”、認識“誠信為本”，并且希望新員工能夠在今后的工作中賦予“誠信為本”字更多的內容與含義。
